Kennen Sie das? Einerseits sind Sie überzeugt, dass Coaching auf Grund maßgeschneiderter und individueller Maßnahmen eine tolle Sache ist.
Andererseits werden Sie das dumme Gefühl nicht los, dass Coaching eine “Black Box” ist, bei der Sie als Verantwortlicher oder Beteiligter (Coachee) nicht so richtig wissen, wofür eigentlich Geld ausgegeben wird.
Coachings müssen controlled werden. Ich will an dieser Stelle nicht [...]
Abhängig von den Zielen und Ausgangsvoraussetzungen sollte zwischen Teambuilding, Teamentwicklung und Teamcoaching unterschieden werden.
Beim Teambuilding geht es darum, in einem neugebildeten Team oder Projekt das Fundament für die zukünftige Zusammenarbeit zu legen – und dabei die zentralen Funktionen von Führung und maßgeblichen Erfolgsfaktoren zu beachten. [...]
Bei der Teamentwicklung in bestehenden Teams [...]
Es gibt viele Unternehmen, die hervorragend ihre aufkommenden Probleme selbst lösen können. Da bedarf es keiner Hilfe Dritter.
Wenn es dann doch mal knirscht und ein Unternehmen(-sbereich) sich festgefahren hat, werden vielfach externe Unternehmensberater an Bord geholt. Diese machen durchaus gescheite Vorschläge, umgehen aber die mittleren Führungskräfte, reden nicht mit Mitarbeitern und bringen diesen nur geringes Vertrauen entgegen. “Man kann ein Auto nicht von innen anschieben”, heißt es zur Rechtfertigung. Von außen kann man aber ein Auto auch nicht anschieben, wenn [...]
Wenn zwei sich streiten, hilft manchmal nur noch ein Dritter…
Konflikte sind nicht immer etwas Schlechtes, denn: ohne Spannung kein Strom. Aber bei manchen Konflikten werden die Spannungen zu groß.
Egal ob in Teams, Projekten oder Führungsgremien – immer wenn
: Reibungsverluste spürbar werden,
: bei Meinungsverschiedenheiten und Interessenkonflikten Fronten entstanden sind,
: Führungs- und Zusammenarbeitsprobleme besprochen werden müssen,
kann Konflikt-Moderation helfen – lösungsorientiert und pragmatisch. [...]
Außer der Reihe und abseits meiner üblichen Themen: Ich habe ein Faible für gute Kurzfilme, von denen es im Internet in letzer Zeit immer mehr gibt. Besonders Parabeln haben es mir dabei angetan (wie z. B. früher schon diese).
Bei Netzwelt habe ich nun eine weitere Parabel als kleines Video entdeckt: “The Black Hole”.
Interessant ist dabei [...]
Am letzten Wochenende ist im Hessischen Rundfunk die letzte Folge des “Funkkollegs Psychologie” erschienen. Kostenlos im Gesamtpaket downloadbar – dazu gleich mehr.
Im besten Sinn populärwissenschaftlich beschäftigt sich die 26-teilige Reihe im wesentlichen mit 4 Fragen:
Wie konstruieren wir uns die Welt?
Wie werden wir, was wir sind?
Wie arrangieren wir unser Zusammenleben?
Wie kommen wir an unsere Grenzen?
Weitere [...]
Nach Trends zu suchen kann sehr hilfreich sein. Was ist gerade angesagt?
Die beiden neuzeitlichen Nachfolgemodelle der Kristallkugel sind Google Trends oder – mit noch mehr Funktionen - Google Insights for Search. Beide Werkzeuge bieten zahlreiche Filterfunktionen, mit denen im Kern die Anzahl der Suchabfragen als Ausdruck besonderen Interesses analysiert werden können. Spielen Sie doch enfach [...]
In aller Kürze, da nicht neu (und mehr für das persönliche Archiv):
Über den Buchklassiker “Die 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg” habe ich eine interessante Zusammenfassung sowie eine gut gestaltete Kurzpräsentation gefunden.
Zur Erinnerung:
Stephen R. Covey hat mit diesem Buch mit mehr als 15 Millionen verkauften Exemplaren einen der Managementbestseller hingelegt. Das [...]
Armin Karge, 51, Berater und Coach aus Krefeld bei Düsseldorf.
Als ich vor rund 10 Jahren dieses Buch das erste Mal las, war ich wie elektrisiert. Mit kleinen Änderungen im Denken große Wirkungen erzielen: Welche anderen leicht erlernbaren Techniken können das für sich in Anspruch nehmen?
Weitere Details über de Bono`s Buch "Six Thinking Hats" gibt es in dieser Buchkritik.
Für viele ist die Beschäftigung mit Zeitmanagement oder "Getting Things Done" die Antwort auf die Frage, wie man mit den Belastungen des Alltags (Stress) besser fertig werden kann.
Erfahren Sie mehr über die Ansichten von Roland Kopp-Wichmann, wenn er in diesem Podcast behauptet, Zeit ließe sich nicht managen, nutzen, vertreiben, nachholen, sparen oder totschlagen.
Bildquelle Lautsprecher: © tom-higgins / PIXELIO
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